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金溪县自然资源局深化作风建设 强化责任担当

发布时间: 2022- 04- 02 12: 33浏览次数:

自“八扬八治”活动开展以来,金溪县自然资源局迅速行动,成立了以金溪县自然资源局局长为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的领导小组,制定了金溪县自然资源局“八扬八治”深化作风建设活动实施方案。

随着活动深入开展,金溪县自然资源局继续深化作风建设,强化责任担当。

一是加大宣传,营造氛围。召开“八扬八治”深化作风建设活动动员大会,充分利用金溪县自然资源局局机关现有的各种宣传阵地,提升宣传实效,迅速形成全方位、持续性、立体式的宣传格局,使“八扬八治”活动入脑入心。

二是健全制度,规范干部队伍管理。先后制定完善了《上下班考勤制度》、《请销假制度》、《学习提升班管理制度》以及《机关干职工年度绩效考核办法》等一系列规章制度和考核体系,考核结果与年度绩效奖直接挂钩,通过一系列举措,现在金溪县自然资源局全局工作作风明显改善,精神面貌焕然一新。

三是优化干部结构,加强队伍素质建设。通过社会公开招考、人才交流和内部调整等方式,及时优化和充实了执法队伍。结合“八扬八治”作风建设活动,组织集中学习和业务培训、定期安排研讨交流,分享工作经验等多种方法渠道, 执法队伍综合素质得到较大提高。

四是加强纪律作风整顿。金溪县自然资源局不定期组织开展明查暗访,将平时的监督检查情况纳入年度考核,把考核结果作为股室和个人评先评优、选拔任用的重要依据。严格落实机关工作责任追究制度,对违规人员进行严肃处理,严格进行责任追究,并在全局进行通报。

金溪县自然资源局将继续以“八扬八治”作风建设活动为契机,建立健全惩治和预防腐败体系,改革规范管理体制,完善机关工作纪律规定,凝聚全局共识,转变干部作风,推动自然资源事业健康发展。